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市委编办完成2023年度事业单位绩效评估工作

来源:中共渭南市委机构编制委员会办公室 发布时间:2023-12-28 11:10

为进一步加强对事业单位的监督管理,提高事业单位公益服务质量和履行职能职责水平,根据2023年市级事业单位绩效评估工作安排,9月4日至12月16日,市委编办牵头组织,圆满完成了对市委宣传部、市财政局等8个部门下属28家事业单位的绩效评估工作。

提前部署,精心做好评估各项准备。一是发文进行安排部署,明确对市级8个部门28家事业单位开展绩效评估。二是组建评估工作机构,由市委组织部副部长、市委编办主任武俊兴担任绩效评估工作领导小组组长,抽调编制、人社、财政、审计部门工作人员及市人大代表和政协委员作为评委,具体实施现场考评工作。三是完善个性评估指标,指导督促各事业单位制定个性评估指标,并对指标进行审核、论证和修改完善。四是梳理并向评委提供事业单位近三年的年度报告,使评委提前了解事业单位情况。五是召开绩效评估工作培训会,组织评委学习绩效评估工作有关政策及工作要求,对现场考评工作进行了安排部署,对参评单位个性指标进行了解读和说明。

扎实细致,认真开展绩效评估工作。一是开展现场考评工作。利用三周时间,由市事业单位登记管理局局长、市机构编制信息和登记服务中心主任徐飞带队,评委组深入各参评事业单位进行现场评估。通过听取汇报、座谈交流、实地查看、查阅资料、个别谈话等方式,全面了解掌握参评单位近三年来履行职能职责及运行管理情况,评委对情况反馈后现场进行评价打分。二是组织相关部门进行评价打分。组织、编制、人社、财政、审计等部门结合平时对事业单位的管理情况进行评价打分,协调组织第三方机构渭南市12345热线服务中心对服务对象满意度进行测评打分。三是对奖惩情况进行统计。对各事业单位提供受表彰情况进行统计加分,对市中级人民法院、市纪委监委及市委网信办提供的事业单位涉及诉讼、违规违纪、列入失信黑名单等方面的情况进行统计减分。

客观公正,合理确定评估结果。一是汇总评估得分。对评委、主管部门、相关部门、干部职工、服务对象、奖惩等得分情况进行统计汇总,确定单位评估得分,提出评估等次初步意见。二是编制评估报告书。逐单位编写《渭南市事业单位绩效评估报告书》,内容既包括机构设置、职责任务、人员编制、财务资产等基本情况,也包括总体情况、存在问题、评估建议、评估分数等内容,确保参评单位情况摸得透、问题找得准、建议提得实,为事业单位及主管部门整改明确了方向和任务。

通过汇总核算评委打分,同时结合相关部门评分和第三方组织社会评价的结果,确保了本次绩效评估等次的客观、公正、准确,本次共评出11家A级,16家B级,1家C级。下一步,将加强绩效评估工作的结果运用,确保评估工作取得实效,为接下来的事业单位改革和日常管理提供重要参考依据,提高事业单位公益服务水平。